Page 18 - Ciberprotégete- Gobernación de Boyacá

DESARROLLO INTERPERSONAL

3. Nombra un vocero en tu grupo… ¡listos no!

4. Reta el vocero de otro grupo a tomar uno de los papeles
de la bolsa o tu puesto…

5. ¡Sencillo! Ahora tu retado, vuelve con tu equipo, tienes
2 minutos para organizar una frase o una mímica donde
interpreten el verbo que seleccionaron.

6. Repíte la dinámica hasta terminar con los verbos que se
escribieron.

Si sale algún verbo repetido,
selecciona otro.

DISCUSIÓN

Llego tu tarea lider: a partir de la dinámica plantea las
siguientes y resuélvelas en una mesa redonda, todos deben
participar.

1. ¿Sabías que el bullying y cyberbullying tienen estas
características?

2. ¿has sufrido alguna situación de bullying o cyberbull-
ying?, si es así anímate a contarla.

3. ¿Conoces alguna situación de bullying o cyberbullying?

“Sino crees tener el valor de ser el lider, busca
al más valiente para que tome el orden, no te
desanime, ser tímido o introvertido puede ser tu
más grande cualidad”.

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